来源: 广州华夏职业学院-工会
时间: 2021-04-22 07:31
2021年4月9日下午,广州华夏职业学院、广东华夏高级技工学校第二届教职工代表大会暨工会会员代表大会第七次会议(以下简称“双代会”)隆重召开。
本次大会一致审议通过《校长工作报告》、《广东华夏高级技工学校校长工作报告》、《校工会工作报告》、《学校财务工作报告》、《广州华夏职业学院章程(修改稿)》决议。通过学校2021年度新增《广州华夏职业学院教师职称评审办法(修订)》、《广州华夏职业学院关于深化教职员工绩效考核改革的指导意见(修订)》、《广东华夏高级技工学校教师初次职称考核认定业绩成果条件(修订)》、《广东华夏高级技工学校教师考核评价方案(修订)》、《广东华夏高级技工学校辅导员、兼职班主任考核管理办法(修订)》、《广东华夏高级技工学校行政教辅人员考核评价方案(修订)》、《广州华夏职业学院教学工作量计算管理办法(修订)》、《广州华夏职业学院教职工探亲往返路费报销有关规定(试行)》、《广东华夏高级技工学校教学工作量计算管理办法(修订)》、《广东华夏高级技工学校教职工探亲往返路费报销有关规定(试行)》决议。
广州华夏职业学院校长邹建华,党委书记李曲生,副校长梅桂萍、欧咏梅、许诺,广东华夏高级技工学校执行校长何伟娥等领导出席,9个代表团共110余人参加。会议由李曲生书记主持。
第一节
全体起立,奏唱《中华人民共和国国歌》,激情嘹亮的歌声昭示着全体代表们对此次大会的信心,预示着大会圆满成功。
会上,广州华夏职业学院校长邹建华以《乘风破浪,再创辉煌》为题作校长工作报告。
报告对2020年主要工作进行了回顾,仅仅围绕学校“十四五”规划对2021年的重点工作设想进行部署。2020年,学校扎实做好以下七个方面的大事,一是大刀阔斧地进行工薪改革;二是教育教学成果显著;三是招生就业一路高歌;四是科研工作再获新突破;五是党建宣传硕果累累;六是基础建设稳扎稳打;七是内部管理持续推进。围绕学校“十四五”规划,按照今年校长目标责任书的总体要求,报告提出2021年工作设想:一、推进“创新强校工程”(2019-2021)项目建设,坚持以教学为中心,进一步强化内涵建设;二、做好招生就业及创新创业工作;三、创新人事管理制度,持续推进师资和管理队伍建设;四、加强科研工作,推动科研成果再获新突破;五、切实加强党建及宣传工作;六、全力做好基础建设和后勤保障工作;七、立德树人,以学生为本。
报告强调,希望各位代表和全校师生员工保持奋发有为的精神状态,发扬求真务实的工作作风,讲诚信、讲责任、懂感恩。严谨、严肃、严格去做好我们的每一项工作。为创造学校的美好明天而努力奋斗!
广东华夏高级技工学校执行校长何伟娥作《广东华夏高级技工2020年学校工作报告》。从疫情防控、招生、教学教研、德育和党、团,校企合作与就业服务、师资队伍建设等11个方面全面总结了技校2020年的工作重点及成绩,并对2021年14工作目标进行了部署。
校工会副主席赵玲教授作《工会工作报告》。总结回顾了2020年工会的各项工作成绩。表示,校工会紧紧围绕校党委、上级工会的重点工作开展工作。更加注重维护教职工合法权益,提升职工素质,贫困帮扶。注重工会组织的效能建设,发挥好工会的桥梁和纽带作用,调动全体教职工的工作热情,努力开创工作新局面,为推动学校发展建功立业!
财务处处长陆秋萍同志作《财务工作报告》。就2020年学校预算执行情况与2021年学校预算安排作了汇报。报告各项数据详实,有理有据。2021年将继续依法依规组织收入,加强支出管理,提高监管服务水平,以切实的行动为服务和促进我校教育事业的稳健发展作出更大的贡献!
许诺副校长作《广州华夏职业学院章程(修改稿)》说明。并对2021年新增《广州华夏职业学院教师职称评审办法(修订)》、《广州华夏职业学院关于深化教职员工绩效考核改革的指导意见(修订)》、《广东华夏高级技工学校教师初次职称考核认定业绩成果条件(修订)》、《广东华夏高级技工学校教师考核评价方案(修订)》、《广东华夏高级技工学校辅导员、兼职班主任考核管理办法(修订)》、《广东华夏高级技工学校行政教辅人员考核评价方案(修订)》、《广州华夏职业学院教学工作量计算管理办法(修订)》、《广州华夏职业学院教职工探亲往返路费报销有关规定(试行)》、《广东华夏高级技工学校教学工作量计算管理办法(修订)》、《广东华夏高级技工学校教职工探亲往返路费报销有关规定(试行)》说明。同时,对董事会、监事会教职工代表候选人情况说明。
人事处张施斌副处长作南粤优秀教师、南粤优秀教育工作者候选人提名说明。
第二节
接着,各代表团对《校长工作报告》、《广东华夏高级技工学校校长工作报告》、《校工会工作报告》、《学校财务工作报告》、《广州华夏职业学院章程(修改稿)》决议。通过学校2021年度新增《广州华夏职业学院教师职称评审办法(修订)》、《广州华夏职业学院关于深化教职员工绩效考核改革的指导意见(修订)》、《广东华夏高级技工学校教师初次职称考核认定业绩成果条件(修订)》、《广东华夏高级技工学校教师考核评价方案(修订)》、《广东华夏高级技工学校辅导员、兼职班主任考核管理办法(修订)》、《广东华夏高级技工学校行政教辅人员考核评价方案(修订)》、《广州华夏职业学院教学工作量计算管理办法(修订)》、《广州华夏职业学院教职工探亲往返路费报销有关规定(试行)》、《广东华夏高级技工学校教学工作量计算管理办法(修订)》、《广东华夏高级技工学校教职工探亲往返路费报销有关规定(试行)》决议进行了激烈地讨论、坦诚地交流。
校领导分别参加了小组讨论,并就有关问题与代表们进行了深入探讨。酝酿董事会、监事会教职工代表候选人及南粤优秀教师、南粤优秀教育工作者候选人名单。
第三节
随后,举行主席团会议,主席团成员纷纷建言献策,结合本次会议议题提出许多宝贵的意见和建议。大会上各代表团达成了共识,一致审议通过报告、制度决议。并选举董事会、监事会教职工代表,推选了南粤优秀教师、南粤优秀教育工作者。
最后,本次大会在嘹亮振奋的校歌声中落下帷幕。
此次“双代会”的召开,各项成绩鼓舞人心,美好蓝图催人奋进。希望各位代表切实提升履职能力,强化责任担当。并以党史学习教育为契机,深入学习贯彻大会的精神,努力把大会达成的共识、确定的目标变成全校上下的共识,变成广大教职工的自觉行动,奋力推进学校“十四五”事业高质量发展,以优异成绩献礼建党100周年。